岗位突然出现空缺，无法快速准确定位该岗位关键能力要求？企业人员太多，无法快速了解每位人员的能力情况？年度培训即将开始，无法准确定位人员培训需求？遇到这些问题，公司可能没有很好地使用人才画像。一、人才画...
职业个性分析 | 揭秘CPA，解码你的职业个性DNA
在企业管理中，人才的识别与培养始终是一道复杂且关键的课题。面对各式各样的人力资源挑战，企业时常会借助专业工具来洞察员工的性格特质，以期更好地匹配岗位需求和个人发展路径。在这个背景下，除了早已为人所熟知...
绩效能力九宫格 | 绩效能力评价工具
在了解绩效能力九宫格的特点和如何围绕其构建末等调整和不胜任退出制度后，我们将视线转到具体构建九宫格时所能用上的工具，来看看到底如何选择，以最大化九宫格的价值。一、绩效工具绩效指标为员工或岗位设定能反应...
绩效能力九宫格 | 构建与制度设计
一、绩效潜力九宫格上一期的文章阐述了绩效潜力九宫格的意义、优势、及其在末等调整和不胜任退出制度中的作用。而本期作为延申，将深入九宫格的实际应用层面，并介绍如何围绕九宫格来设计末等调整和不胜任退出制度的...