随着更多企业意识到优秀人才的重要性，人才的胜任力模型也被更多人知晓。 在新的社会形式下，如何吸纳留存适合企业DNA的人才已成为一个巨大的考验。在企业管理中，要做好员工管理工作的前提就是要明白什么是员工胜任...
不确定时代的领导力｜当不确定性已经成为常态，每个人都在经受失控的考验
危机之下需要什么样的领导力？又如何打造心理韧性？ 2020年，席卷全球的新冠疫情深刻地影响到每个人，每个家庭，每个企业，甚至每个国家。当这种不确定性已然成为新常态时，我们都期望个体...
人才评价体系 | 直击企业人才管理痛点
一、企业人才管理的重难点在当今快速变化的商业环境中，企业面临着前所未有的挑战与机遇。随着全球化和数字化的加速推进，市场竞争日益激烈，技术迭代速度加快，客户需求更加多元化。在这样的背景下，企业普遍认识到...